Thăng chức – Tăng trách nhiệm, bạn đã sẵn sàng chưa? Thăng tiến có lẽ là mục tiêu chung của bất kỳ nhân sự nào khi theo đuổi và lựa chọn một công việc để cống hiến. Vẻ hào nhoáng của việc được thăng tiến thì ai cũng có thể thấy nhưng liệu có bao […]
Kỹ năng làm việc – 95% nhân viên không biết cách xin sếp dời deadline Một kỹ năng làm việc mà không phải dân văn phòng nào cũng biết – xin dời deadline. Nếu bạn đang “sấp mặt” với deadline, hãy thử các lời khuyên dưới đây. Để làm rõ yếu tố này, 10 cuộc […]
Sếp và nhân viên: Câu chuyện công sở không của riêng ai Sếp và nhân viên luôn tồn tại 1001 câu chuyện dở khóc dở cười. Vậy làm thế nào để dung hòa mối quan hệ này một cách tốt nhất? Bạn đã bao giờ cảm thấy chán nản công việc của mình chỉ vì […]
Những chú mèo máy DORAEMON chốn công sở – Giúp đỡ đồng nghiệp, nên hay không? Làm việc ở môi trường công sở, tiếp xúc với nhiều đồng nghiệp, chắc hẳn ai trong chúng ta cũng đều muốn công việc suôn sẻ hơn bằng cách giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau. Thế nhưng […]
Làm thế nào để cấp trên đánh giá đúng và trao cơ hội? Làm sao để cấp trên nhìn nhận, đánh giá đúng năng lực và trao cho chúng ta cơ hội để thể hiện những thế mạnh vượt trội? Đó chắc chắn là niềm trăn trở của rất nhiều người. Trước hết, cần khẳng […]
Chờ cấp trên tăng lương hay nên tự thân vận động? Bạn cảm thấy mình làm việc đã đủ lâu nhưng vẫn chưa được tăng lương? Bạn cảm thấy những thành tích của mình trong công việc hoàn toàn xứng đáng để nhận một mức lương cao hơn? Vậy thì lúc này, bạn nên tiếp […]
Chung sống với người sếp có những kì vọng phi thực tế Dù cho sếp của bạn có được xem như là cánh tay phải đắc lực của CEO đi chăng nữa, việc đôi lúc họ có những kì vọng phi thực tế dường như là điều không thể tránh khỏi. Vậy làm sao có […]
Đã bao lâu kể từ lần cuối bạn được sếp tăng lương? Sau một thời gian dài gắn bó với công ty, điều bạn mong đợi nhất có lẽ là một quyết định xét duyệt tăng lương xứng đáng với nỗ lực mà bạn đã cống hiến. Thế nhưng, không phải lúc nào nguyện vọng […]
Làm thế nào để nói với sếp rằng công việc của bạn đang quá tải? Ngày nay chúng ta trở nên bận rộn quá mức với công việc của mình. Ta thường xuyên cảm thấy mệt mỏi khi phải làm việc quá sức. Vậy phải làm thế nào để nói với sếp của bạn rằng […]
Đừng để kỹ năng giao tiếp tồi tệ của sếp kéo sự nghiệp của bạn đi xuống Kỹ năng giao tiếp kém chính là một nguyên nhân gây ảnh hưởng không hề nhỏ đến sự nghiệp của bạn. Nhưng trên thực tế, việc giao tiếp kém đôi khi lại không xuất phát từ chính bạn, […]
6 đặc điểm này khiến bạn khó chiều lòng sếp và thăng tiến trong sự nghiệp Trong một thế giới lý tưởng, tiềm năng thăng tiến của chúng ta sẽ ít liên quan đến tính cách mà nó sẽ liên quan đến khả năng làm việc của bạn nhiều hơn. Tuy nhiên, một số loại […]
Tăng lương: Đâu là thời điểm thích hợp để mở lời với sếp? Bạn là một nhân viên chăm chỉ, nhưng mức lương của bạn hiện tại liệu có xứng đáng với những nỗ lực mà bạn đang phải bỏ ra? Việc hiểu rõ mức lương của mình hoàn toàn khác rất nhiều so với […]
4 tật xấu biến bạn trở thành “cái gai” trong mắt sếp Bạn tự tin vào năng lực, bằng cấp, kinh nghiệm của bản thân, nhưng lại không được cấp trên xem trọng, và cơ hội thăng tiến là một khái niệm xa vời? Những dấu hiệu dưới đây sẽ tiết lộ nguyên nhân của […]
“Quản trị cấp trên” – cách thức làm việc với 3 kiểu sếp khó chiều Từ người thích kiểm soát đến người hay trục lợi từ ý tưởng của cấp dưới. Nếu hiện tại bạn đang có một người sếp tồi thì tin vui là: bạn không hề đơn độc. Theo báo cáo gần đây […]
Chớ thể hiện những tật xấu này nếu bạn không muốn lọt vào “sổ đen” công sở Có những hành động bạn tưởng chừng như rất nhỏ nhặt nhưng trong mắt sếp hoặc các đồng nghiệp xung quanh, đây lại chính là lí do khiến bạn dễ dàng rơi vào “sổ đen” công sở. Hãy […]
“Người xung quanh” – Bí quyết xác định đúng thế mạnh Thế mạnh chính là điều mà chúng ta làm tốt nhất. Mỗi người chúng ta đều có thể giỏi một hay rất nhiều điều. Nhưng việc đó không đồng nghĩa với tất cả những thế mạnh ấy sẽ giúp chúng ta phát triển và […]
Cách làm việc hiệu quả với người sếp nhỏ tuổi hơn bạn Song hành cùng sự phát triển của xã hội chính là những biến chuyển về môi trường làm việc và năng lực nhân sự qua thời gian. Một trong những ví dụ điển hình nhất chính là sự “trỗi dậy” của thế hệ […]
Thăng tiến không phải là quyết định của mỗi cấp trên Chúng ta vẫn thường cho rằng thăng tiến chính là phần thưởng mà cấp trên, nhà lãnh đạo dành cho những cống hiến của mình với doanh nghiệp. Chính vì thế ngoài nỗ lực hết mình để được công nhận và chờ đợi, chúng […]
Tuổi 25, đâu là những mối quan hệ bạn cần xây dựng? Người trẻ, hãy tập thói quen xây dựng các mối quan hệ của bạn dựa trên nguyên tắc tạo ra giá trị cho nhau. Xây dựng, nuôi dưỡng mối quan hệ được xem như một “nhu cầu thiết yếu” giúp cuộc sống và […]
Làm thế nào để xây dựng những mối quan hệ trong công việc full-time đầu tiên mà bạn có? Mỗi khi muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm mới thì mối quan hệ xung quanh luôn là nơi đầu tiên mỗi người nghĩ đến có thể dò xét những thông tin cần thiết cho […]